【飲食】摩賽卡法式茶館餐廳：鏡子裡的那個人 @ 7號哲學家

大白天經過，墨色玻璃映出行道上的自己，卻看不透屋內，直到有一回下班時再次走過，此時天色已暗，店內燈光微醺，才知這是一家幽雅的店，不計較來客多寡。終於，與朋友約會的時間來到，我便大力推薦這家餐廳。

滿牆的茶罐是第一個驚豔。黑色中透露出沉穩的莊嚴，數大便是美，於是，每位饕客站在這道茶罐之牆面前凝視，便成了一種逃不掉的禮儀；矇矓的氤氳氣芬是第二個驚豔。當華麗的擺飾在店門口宛如紅袖招客，店內的寧靜氛圍反而成了一股難得的內蘊；第三個驚豔則是我的主食，烤羅勒鯛魚。雖然用餐前才在公司吃過下午茶，說好不點主食，結果閒聊間我竟把它一掃而光，不留一絲遺憾，啊！實在是人間極品，請別以為我是貪嘴之人。

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那角落裡坐著三個女孩，一個年紀稍長，一個挑高清瘦，一個甜美豐潤，她們約在摩賽卡法式茶館餐廳，被它的浪漫所吸引，不由得衷心讚嘆，只可惜談話聲音大了點，三個女人在一起就成了菜市場，一點也不假。

原來她們在聊工作。原來她們曾經是同事。

甜美可愛的女孩說：「今天去面試才知道英文這麼重要，我只不過應徵一般業務助理。」待另二個女孩點頭表示贊同後又繼續說：「而且不知道自己竟然退步這麼多。」

年長的女孩說：「是呀！我們當初在S公司，根本用不到英文，或許待越久忘得越多。」

高瘦的女孩也附和：「幸好我已經離開S公司，才知道外頭這樣競爭，現在工作幾乎全是英文書信，如果還繼續待在S公司，我大概也都忘光了吧。」

「然後，面試的主管要我用英語做一小段的自我介紹…。」

高瘦的女孩忙問：「結果呢？妳可以嗎？」

甜美可愛的女孩猛笑：「我說：『不要啦！真的要自我介紹嗎？我怕你聽了會昏倒。』」

另二個女孩異口同聲，驚訝的問：「妳真的這麼講？」

「哈！是呀……怎麼了嗎？」

年長的女孩說：「妳面試怎麼這個樣子，一點都不認真。」

高瘦的女孩也說：「如果沒辦法自我介紹就用誠懇的方法直說，妳開玩笑反而不好。」

甜美可愛的女孩表情剎時有些尷尬。

高瘦的女孩：「我現在待的這家獵人頭公司學到很多，雖然每月只記一些簡單的帳，但我的老闆人很好，也會告訴我一些職場的禮儀和找人的技巧。」

她又繼續說：「他很重視九大職能星。」

「那是什麼？」

「這是在測試妳的工作態度、能力、專長和潛在行為。」高瘦的女孩繼續說：「這類測驗有時間限制，避免受測人題目思考太久，寫出非自己意願的答案；此外，測驗當中會重複某些題目，或有邏輯性問題，如果回答的不是自己真正的個性，或只是迎合題目想拿高分，就有可能答錯或產生前後不一的矛盾。」

這可有趣了，回到家我忙不迭也上網做了測試，結果如下：

項目分數 PR值排名職能分析結果

成就動機	63	64	36	你的成就動機一般，在工作中會嘗試追求自我進步，對於競爭性的環境也可以接受，但只要是自己興趣或能力以外的事物，心態就會比較偏向保守，不敢勇於挑戰。
工作控管	94	95	5	你的工作控管能力很高，不管事情有多多或是緊急，你都能完善的進行安排與管理，並確保在最快速有效的狀況下完成一切。
團隊精神	75	61	39	你的團隊精神一般，團隊間的事情、人物或活動，你也是選擇性的參與和關心，你不太在意自己是不是隸屬於某個團隊，但只要對於自己認同感高的團隊，也是願意付出心力。
認真負責	81	82	18	你的認真負責態度偏高，你面對工作的態度偏向主動與勇於承擔，很多事情對你來說都很有使命感，會激起你努力完成的動力。
執行能力	100	99	1	你的執行能力很高，你的行動力相高，所有東西都會不假思索的著手進行，有時甚至是以直覺或經驗去完成，因此從來不會錯過任何機會，因此沒有什麼是你想做但沒有去做的。
溝通協調	81	92	8	你的溝通協調能力很強，你能夠清楚且完整地表達自己的想法，並且充分瞭解、回應他人的訊息，對於各事物也都能以開放的心胸同理與接受。
人脈拓展	75	81	19	你的人脈拓展能力偏高，平常有在經營自己的人脈存摺，對朋友也都會保持著關心與信任的關係；因此對人際關係主動的態度讓你很多困境都可以迎刃而解
同理關懷	75	92	8	你的關懷同理能力很高，對於他人的想法和情境都能深入的體會，有時甚至不需要言語也能讓你感同身受，你也擅長主動關心與發掘週遭朋友的心情，朋友會覺得你是個溫暖貼心的人。
自我提升	63	55	45	你對自我發展要求一般，對於具有立即性的影響或是有興趣的事物，會表現的較努力積極，但有時候會因為其他因素而猶豫不決，缺乏自我提升的動力。
適應能力	69	43	57	你的適應能力一般，有時已固的思考模式會限制你的思考方向。但是在熟悉的狀況或環境，就可以較快的找出應變方式。
抗壓能力	94	90	10	你的抗壓能力偏高，挫折與失敗都不會過度減損你的自信與積極，你也不會以防衛的心態去避免承受壓力。
正向樂觀	81	85	15	你的正向樂觀思考能力偏強，關心事物的正面價值，不容易看到事物壞的一面，因此對事物的處理都偏向積極，也不容易因為問題而感到挫折或焦慮。
分析思考	75	80	20	你的分析思考能力偏強，你是一個愛動腦的人，面對工作與任務時，習慣根據每件事的因果脈絡並進行推敲分析，你覺得不是所有事都可以以過去經驗類推解決。
創造能力	50	18	82	你的創造能力偏低，大部分處理事情時總是依照過去的經驗和模式來進行，處理事情容易受限於舊有的框架，極少數會出現突如其來的創新想法。
顧客關係	69	55	45	你的顧客關係管理一般，對於某些配合度較高或是熟悉的客戶，會較同理對方立場與為對方著想，但在某些狀況下，會已利益考量而忽略了客戶的感受。

排名位在一百個人裡面你所佔的名次；PR值為百分等級，為一百個人裡，你贏過的人數。

我的執行力、工作控管力、溝通協調都很高分，這是從以前的主管和同事口中就已經知道的事；另外創造力頗低，這也是過去自己就覺察到的；至於自我提昇能力分數不高，是由於40歲前拼命在職場上求價值、求肯定、求成就，每天下班後進修受訓，假日也學習第二專長，然而40歲一過，發現每個人應該多少為自己過生活，因此現在下班後寫寫文章，假日參加古蹟導覽課程，選的都是對工作毫無助益卻是自己興趣的活動，所以我只是把提昇自我能力的方向調整在非職務上而已。然而，由此看來這份測驗的準確性應該還算不錯。